Portrait Cyber Anne Doré : fondatrice d’ADHEL, elle s’impose comme une figure engagée de l’écosystème cyber français. Son parcours illustre une conviction forte : la cybersécurité ne se limite pas à la technique, elle touche aussi à la gouvernance, à la culture d’entreprise et à la diversité des profils.
Une approche humaine de la cybersécurité
Pour Anne Doré, la réussite d’une stratégie cyber repose sur la mobilisation de compétences variées. Les experts techniques jouent un rôle central, mais ils ne suffisent pas. Communication, pédagogie, stratégie et management sont autant de leviers pour renforcer la résilience des organisations. En s’engageant activement au Campus Cyber, elle défend une vision inclusive où chaque profil apporte une valeur ajoutée.
La matrice des compétences : un outil clé
Parmi ses réalisations marquantes, Anne Doré a contribué à la conception de la matrice des compétences en cybersécurité. Cet outil permet aux entreprises d’identifier les profils nécessaires à leur sécurité numérique et de valoriser leurs talents. Grâce à cette approche, la cybersécurité devient un projet collectif, porté autant par les experts que par les dirigeants et les communicants.
Un témoignage inspirant pour les dirigeants
Dans ce Portrait Cyber Anne Doré, elle partage aussi son regard sur les défis à venir. Les menaces évoluent rapidement et exigent une intégration de la cybersécurité au cœur de la stratégie des entreprises. Son parcours rappelle que la diversité et la gouvernance sont des facteurs clés de résilience.
Un témoignage inspirant pour celles et ceux qui souhaitent bâtir une cybersécurité inclusive et transformer ce défi en véritable atout stratégique.
