🌱 La cybersécurité ne se décrète pas. Elle se cultive.
On peut imposer des règles, déployer des solutions, multiplier les process…
Mais si les équipes (y compris dirigeantes) n’y adhèrent pas, tout cela reste fragile.
La véritable résilience ne vient pas d’un logiciel.
Elle vient d’une culture partagée :
✅ où chacun comprend son rôle, notamment les dirigeants
✅ où la vigilance devient un réflexe pour tous
✅ où le cyber fait partie de la gouvernance, pas seulement de l’IT.
💡 La question à se poser n’est donc pas « Quels outils avons-nous ? », mais: « Quelle culture cyber avons-nous développée ? »
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